[info]hrclub


Петербургский Кадровый клуб "Кочубей"


17.07.2009 Конференция: Внутрикорпоративные коммуникации: для чего, для кого, расходы или инвестиции
[info]hrclub

 
Конференция

17.07.2009

Внутрикорпоративные коммуникации: для чего, для кого, расходы или инвестиции.

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» проводит конференцию, посвященную вопросам внутрикорпоративных коммуникаций, которые имеют целью обеспечить эффективное развитие бизнеса и включают в себя различные формализованные и неформализованные способы обмена информацией, в том числе корпоративные издания, Интранет-порталы и различные проекты, связанные с распространением внутренней информации среди сотрудников компании.


Темы выступлений: 

1. Внутренние бизнес-коммуникации. Цели коммуникаций, целевые группы персонала, средства коммуникаций, расходы или инвестиции. 

2. Корпоративные коммуникации – прерогатива бизнес-руководителей, HR или PR ? 

a. Корпоративные коммуникации: прерогатива бизнес-руководителей. 

b. Корпоративные коммуникации: прерогатива HR . 

c. Корпоративные коммуникации: прерогатива PR . 

 
3. Мотивация и стимулирование различных групп персонала для формирования эффективных корпоративных коммуникаций . 

4. Целевые группы персонала и средства корпоративных коммуникаций. 

5. Сколько стоит эффективность внутренних коммуникаций? 

a. Внутренние коммуникации: расходы или инвестиции. 

b. Как оценить эффективность внутренних коммуникаций. 

c. Что есть результат: влияние на корпоративную культуру.

 

Темы круглых столов: 

• Внутренняя газета (журнал) как средство корпоративной коммуникации. 

 
Подвопросы темы: стоимость, отдача (эффективность), кто делает. 

 
• Интранет-портал (внутренний сайт) как средство корпоративной коммуникации. 

 
Подвопросы темы: стоимость, отдача(эффективность), кто делает. 
 
 

Дали предварительное согласие выступить в качестве докладчиков: 

• Анохин Сергей, генеральный директор компании ООО «Комус-Петербург» (поставка товаров для офиса). 

• Аристов Сергей, директор по персоналу группы компаний «Евросиб» (транспортно-экспедиторские и логистические услуги, автомобильное дилерство, строительство, управление недвижимостью). 

• Боброва Надежда, директор отделения управления персоналом холдинга "Атлант-М" в Северо-Западном Федеральном Округе. 

• Егорова Инна, директор по персоналу компании OOO «ЛЭК – строительная компания №1». 

• Ёрхова Инна, заместитель генерального директора по вопросам охраны труда компании ЗАО «Торговый дом «Восток-Сервис» (производство рабочей одежды). 

• Кузнецов Дмитрий, генеральный директор компании « Ittilan » (системный интегратор, предоставление услуг по организации управления информационными потоками). 

• Макаренко Оксана, менеджер по корпоративным коммуникациям компании «UPM-kymmene-Russia» (лесопромышленный холдинг, производство офисной и полиграфической бумаги, бумаги для производства упаковки и продукции из древесины). 

• Паук Татьяна, руководитель Управления по связям с общественностью ОАО "Компания Усть-Луга" (строительство Морского торгового порта Усть-Луга). 

• Платонова Наталья, директор по персоналу компании «Bosch Siemens Hausgeraete» (производство бытовой техники, торговые марки Bosch, Siemens, Neff и Gaggenau.). 

• Юрищева Ольга, начальник управления по работе с персоналом ОАО «Производственное объединение «Ленстройматериалы»


 
 Модератор конференции:




Ольга Севастьянова, член Комитета по кадрам и вознаграждениям независимого Совета директоров «Сибирской угольной энергетической компании» (СУЭК), член Ассоциации Независимых Директоров, эксперт Центра Корпоративного Развития Ассоциации Независимых Директоров. 

Приглашены к участию в конференции:

• Букин Олег, совладелец и финансовый директор компании ООО «Металлопродукция» (торговые марки - защиты картера «SHERIFF», защитные комплекты для квадроциклов, автомобильные багажники «ATLANT», кенгурины и обвесы «Misutonida», ковры «NorPlast»). 

• Пинчуков Дмитрий, генеральный директор компании ОАО «ДЕКА» (торговая марка – квас «Никола»). 

• Подсухин Александр, совладелец и генеральный директор, собственник компании ООО «Металлопродукция». 

• Тетыш Андрей, председатель Совета директоров компании ЗАО «Агентство развития и исследований в недвижимости» (АРИН). 

• Черняк Евгений, генеральный директор компании ЗАО «Научно-производственное объединение «Катод» (оптовый поставщик стартерных аккумуляторных батарей VARTA, BOSCH, ATLAS, EXIDE). 

• Чозик Иштван - консул, советник по экономическим вопросам Генерального консульства Венгерской Республики.


Аудитория конференции: 

Конференция ориентирована на собственников бизнеса, генеральных директоров, директоров по персоналу, директоров по маркетингу и PR , менеджеров по персоналу, менеджеров по маркетингу и PR , специалистов по внутренним коммуникациям российских и международных компаний, которые уже реализуют или планируют проекты по внутрикорпоративным коммуникациям. 

 
Конкурсы в рамках конференции: 

Конкурс №1: Конкурс корпоративных газет. 

 Скачать правила конкурса 

Конкурс №2: Конкурс видеороликов на тему корпоративных коммуникаций. 

  Скачать правила конкурса 

На конференции будут подведены итоги конкурсов на лучшую корпоративную газету и на лучший видеоролик, посвященный внутренним коммуникациям в компании. 

 
Дата и место проведения: 

Конференция запланирована на 17 июля 2009 года, время проведения с 10:00 до 17:00, место проведения: уточняется. 

Стоимость участия: 6 200 рублей на одного участника. Скидка 50% от стоимости для второго участника от компании. 

  
Организатор

Петербургский профессиональный кадровый клуб «Кочубей» основан 14 октября 1998 года и с тех пор объединяет высших менеджеров и специалистов в области управления персоналом, руководителей и собственников компаний Санкт-Петербурга. 

Миссия Клуба - развитие области управления человеческими ресурсами через общение и развитие профессионалов в области управления персоналом, обмен идеями, методиками и наработками. 

Политикой Клуба является высокий профессиональный уровень проводимых мероприятий и приглашаемых докладчиков, а также привлечение самых уважаемых и известных HR специалистов, топ-менеджеров и собственников бизнеса Санкт-Петербурга. 

Если Вас интересует более подробная информация по конференции, либо Вы хотите принять участие, то Вы можете написать письмо администратору Клуба по e-mail kate@ant-management.spb.ru или связаться c ней по телефонам:
  • (812) 740 18 11
  • (921) 372 42 22

Посетите сайт конференции: obzorzarplat.ru/hrclub/conference/

«Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний»
[info]hrclub

3 июня 2009 года в 19.00 в зале Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента (ИМИСП) состоится очередное заседание Петербургского кадрового клуба «Кочубей».

Тема заседания – «Авторитарный стиль управления: благо или проклятие для российских компаний».

На заседании выступит:

 

Сергей Кириллович Мордовин, ректор ИМИСП, доктор экономических наук, профессор. Вице-президент Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО). Автор более 100 научных работ по менеджменту, бизнес-образованию и международному сотрудничеству. 

Опубликовано 6 книг, более 100 статей по проблемам международного экономического сотрудничества, менеджмента, проблем бизнес-образования. В том числе: 
  • Re-designing Management Development in the New Europe. Report of the Torino Group.- European Training Foundation, Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 
  • Переосмысление развития сферы управления в новой Европе, Доклад Туринской группы, - EGKS-EG-EAG, Брюссель, 1998
  • Мордовин С.К., Управление человеческими ресурсами, 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"
  • Mordovin S., Human Resources: Management versus Partnership
  • Бизнес-образование: программы, технологии, организация
  • Мордовин С.К., Человеческий потенциал. Принципы и социальные технологии инновационного анализа ситуаций
  • Мордовин С.К., Управление персоналом. Современная российская практика
В ходе заседания будут затронуты вопросы: 

1.Применимость авторитарных стилей управления. Особенности авторитаризма как универсального метода управления. Структура и динамика власти в компании. 

2.Мотивирующий менеджмент директивного лидера. 

3.Работа с персоналом в директивных компаниях: формирование кадрового состава, системы стимулирования, номенклатурный подход к кадровым элементам, управление оппозицией, централизация власти. 

4.Директивные методы в кризисных условиях: особенности кадровых замен, методы повышения морали сотрудников, повышение отдачи от сотрудников, борьба с воровством и мошенничеством. 

_______________________________________

Начало регистрации участников 18:40 – 19:00 

Начало заседания – 19.00, окончание – 22.00. Кофе-брейк 20.30 – 21.00.

Участие в мероприятии для представителей консалтинговых компаний, предоставляющих кадровые услуги, ограничено.

Организационный взнос: 500 рублей.

Получить более подробную информацию и зарегистрироваться для участия можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru

obzorzarplat.ru/hrclub/


«HR- служба в новых экономических условиях: жизнь после сокращений»
[info]hrclub


27 мая 2009 года в 19.00 в зале Открытой школы бизнеса (OBS) состоится очередное заседание Петербургского профессионального кадрового клуба «Кочубей».

Формат встречи: круглый стол.

Тема круглого стола – «HR- служба в новых экономических условиях: жизнь после сокращений».

 

Ведущий круглого стола: Александр Дмитриевич Савкин, директор и соучредитель "Тренинг-Центра А. Савкина" и Института коучинга, коуч-консультант, соавтор первой российской книги о коучинге "Коучинг по-русски – смелость желать". Инициатор и организатор первой российской Международной конференции по коучингу (22-25 ноября 2001 года Санкт-Петербург – Москва).

Вопросы для обсуждения:

1. Мотивация в условиях кризиса: 

1.1. Как мотивировать тех, кто остался после сокращений?

1.2. Как усилить работу в области нематериальной мотивации?

1.3. М обилизация персонала в условиях психологической дестабилизации - пути и подводные камни 

2. изменения в корпоративной культуре под влиянием кризиса. Пути ее реанимации и поддержания в условиях "срезанного" бюджета на работу с командой.

_____________________________________

Начало регистрации участников 18:40 – 19:00

Начало заседания – 19.00, окончание – 22.00.

Кофе-брейк – 20.30 – 21.00.

Участие в мероприятии для представителей консалтинговых компаний, предоставляющих кадровые услуги, ограничено.

Организационный взнос: 500 рублей.

Получить более подробную информацию и зарегистрироваться можно у администратора Клуба Екатерины Петровой: 740 18 11; +7 (921) 372 42 22; kate@ant-management.spb.ru

obzorzarplat.ru/hrclub/


Home